viernes, 26 de julio de 2013
martes, 23 de julio de 2013
¡¡¡¡¡¡¡ ALERTA ¡¡¡¡¡¡¡¡COMISIONES GREMIALES DEL INTERIOR
Estamos en: ALERTA
En nuestro comunicado anterior, expresamos un conjunto de solicitudes y preocupaciones que afectan al personal y que repercuten también en los resultados operativos y presencia institucional del Banco frente a una competencia voraz.-
Cabe recordar que oportunamente y en consonancia con el aumento de las tasas de interés de los prestamos del personal y jubilados y la no continuidad de la adecuación de los Básicos de ABAPRA, dimos intervención al Secretario General del Gremio Sergio Palazzo, quien se reunió con el Lic. Marangoni en la búsqueda de respuestas al petitorio elaborado.-
Esto si bien produce un compás de espera, no observamos cambios favorables, ya que por el contrario tenemos conocimiento de manera extraoficial que por iniciativa de su Presidente, el Directorio del Banco ha resuelto modificar el Reglamento de los Servicios Sociales en forma secreta e inconsulta, sin que ninguna de las entidades que componen el mismo hayan sido citadas, o en el peor de los casos notificadas de esta decisión.-
Este Directorio que se manifiesta democrático debe dar una respuesta pública, clara y contundente sobre este particular PORQUE LOS SERVICIOS SOCIALES SON DE LOS TRABAJADORES Y NO DEL DIRECTORIO Y ASESORES DE TURNO QUE MAL ACONSEJAN OFICIANDO DE "GERENCIADORES INTERNOS " - Porque para defender los derechos humanos no bastan bajar los cuadros de los dictadores del pasado (acción que saludamos como positiva), sino también hay que desterrar las practicas dictatoriales, los gestos unilaterales e inconsultos del presente.-
Porque ante una injusticia el silencio es cómplice, declaramos el estado de alerta y movilización:
- POR EL INGRESO DE PERSONAL EN TODAS LAS RAMAS
- POR LA BAJA DE LAS TASA DE INTERES DE LOS CREDITOS A NUESTROS TRABAJADORES Y JUBILADOS (hipotecarios y precalificado)
- POR LA ADECUACION DE LOS BASICOS DE ABAPRA
- CONTRA LAS TERCERIZACIONES
- POR LA DEFENSA DE NUESTROS SERVICIOS SOCIALES
Comisiones Gremiales del Banco de la Provincia de Buenos Aires del Interior
Seccionales :Azul – Bahia Blanca – Chascomús – Chivilcoy – General Villegas - Junín – La Plata – Mar del Plata – Necochea – Pergamino –Tandil
22 de Julio de 2013
martes, 16 de julio de 2013
lunes, 8 de julio de 2013
REPARACION HISTORICA
REPARACION HISTORICA
HACIA LA RECUPERACION DE NUESTROS SERVICIOS SOCIALES
Con el acuerdo del Plenario de Secretarios Generales, el Secretariado General Nacional de la Asociación Bancaria, ha propuesto a la Superintendencia de Salud la fecha del próximo 5 de setiembre para hacerse cargo, a través de la designación de un Consejo de Administración, de la Obra Social Bancaria Argentina, hasta ahora administrada por un representante de ese organismo tras una larga intervención decidida por la Justicia en 2009.Esa propuesta de reasumir la conducción de la OSBA ha sido posible en el marco de la negociación paritaria anual que preside el Gobierno de la Presidenta de la Nación, Dra. Cristina Fernández de Kirchner. En concreto, y con su decisiva intervención, se ha suscripto un acuerdo por el que mensualmente los bancos aportarán en forma permanente el equivalente al 1% de la masa salarial total del sistema, con destino a:
• Recuperar el sistema prestacional de la Obra Social Bancaria
• Establecer un programa superador del denominado Programa Médico Obligatorio exclusivo para los Trabajadores activos, Jubilados y Pensionados bancarios
• Un plan de modernización y optimización de los recursos económicos, edilicios, de infraestructura, de la Obra Social, contemplando muy especialmente la situación de sus trabajadores
• Reordenar el estado financiero para afrontar el pasivo concursal y posconcursal de la OSBA
Es que hace dos años habíamos señalado que no designaríamos un nuevo Comité de Administración, para hacernos cargo nuevamente de la OSBA, hasta que no hubiera un compromiso estable y sustentable de aportes patronales que nos permitiera comenzar a recuperar servicios sociales para todos los trabajadores activos, jubilados y pensionados bancarios.
Precisamente los resultados negativos (enorme déficit posconcursal) de la intervención en nuestros servicio sociales demostraron que la situación que determinó, a pedido de esa intervención, la convocatoria de acreedores en que se encuentra nuestra Obra Social, estuvo y está originada en Decretos del Poder Ejecutivo, suscriptos por Carlos Menem y Domingo Cavallo, que nos despojaron del aporte patronal que establecía el inc. F del art. 17 de la Ley 19322 con destino a nuestros servicios sociales (1% sobre las comisiones e intereses cobrados por el sistema). Con esa decisión, recurrida por la Asociación Bancaria y declarada inconstitucional por la Suprema Corte de Justicia, se nos despojó a los bancarios de lo que sin duda era parte de nuestro salario diferido.
No es casual que el despojo se consumara en la década del 90. Por entonces se impusieron en nuestro país los lineamientos neoliberales del Banco Mundial, impulsando reformas en los sistemas de salud, que culminarían -a mediano o largo plazo- en privatizaciones, convirtiendo a la salud en mercancía, incorporando sistemas que corroen las organizaciones solidarias, cambiando totalmente las estructuras y logrando el permanente endeudamiento de las mismas. Lo hicieron con los fondos previsionales y las AFJP, los riesgos del trabajo y las ART, y lo quisieron coronar con la apropiación de parte del salario y ahorro interno genuino de los trabajadores a través de seguros de salud gerenciados por el sector financiero.
Es por este motivo, que sin resignar ningún derecho, señalamos que, dentro de la negociación paritaria tal como lo solicitaron los representantes del Poder Ejecutivo, hemos alcanzado un hecho reparador e histórico. Fue posible porque la Asociación Bancaria, durante la actual gestión, recibiendo la confianza de la inmensa mayoría de los bancarios logró crecer y concretar un proceso de cambio transparente, con más participación y más afiliados, superando la crisis institucional más grave de su historia, derivada no casualmente de la situación de nuestra obra social en la que sin duda hubo también muchos y graves errores, precedidos por el despojo señalado, y por el ataque despiadado de muchos ambiciosos.
Por cierto, resaltamos que no es casual la propuesta de asumir el control de OSBA precisamente en el día en que rendimos homenaje a nuestros jubilados. Es que de mil y una maneras, aún con la extorsión, siempre se trató de imponer que, con el fin de alcanzar el saneamiento de la obra social, debíamos dejar de atender a nuestros compañeros jubilados y pensionados. Nunca cedimos en ello y no lo haremos: casi cuarenta mil de ellos serán los primeros beneficiados.
Por último cabe señalar, que por este acuerdo, y tras haber resignado los Bancos y el Estado nuestro ofrecimiento de volver a un esquema tripartito de administración – sindicato, gobierno, patrones de nuestros servicios sociales, la Asociación Bancaria y la Obra Social Bancaria quedan, por propia voluntad del sindicato, al contralor y auditoría que ejercerán tanto el Estado, a través de la Superintendencia de Salud, como los Bancos, a través de una auditoría externa, en cuanto a la asignación de los fondos percibidos en función de los objetivos señalados.
Es cierto, la Bancaria está cambiando, y ha logrado, una vez más, sentar las bases para alcanzar, en el presente, un futuro mejor para todos los bancarios.
11 de junio de 2013
SECRETARIADO GENERAL NACIONAL DE LA ASOCIACION BANCARIA
miércoles, 3 de julio de 2013
COMUNICADO SECCIONALES DEL INTERIOR
SEÑOR
PRESIDENTE
NUESTRA
PACIENCIA SE AGOTA
Hemos realizado diversas reuniones
con las máximas autoridades del banco, pero nos encontramos ante la
realidad de un Presidente y un Directorio desinteresado en
nuestros reclamos, los cuales son nada más y nada menos que la
expresión de distintas problemáticas y necesidades instauradas en
nuestros lugares de trabajo.-
Es por eso que queremos dejar
expresado nuestro más profundo repudio hacia la indiferencia de quienes tienen
la responsabilidad de brindar soluciones, ya que esa apatía se
traduce en pasividad y poca diligencia a la hora de remediar o resolver
problemáticas, que no solo lesionan a los trabajadores sino también la misma imagen operatividad
de y rentabilidad del banco.-
Hacemos pública nuestra petición
porque tenemos situaciones adversas que deben ser revertidas de inmediato, ya que la
integridad de los trabajadores junto a la defensa del banco son
nuestra prioridad, y los puntos enunciados son una plataforma de
acción concreta para desarrollar colectivamente.-
·
SITUACION DOTACIONAL
Si bien se ha mantenido el ingreso de
personal, existen deficiencias que originan en algunos sectores y UDNs sobrecarga operativa
que lesionan la salud física y psicológica de quienes tienen que suplir esas
falencias. La pertinaz posición de no
reponer los ordenanzas faltantes solo obedece a una tendencia tercerizadora que
el banco público no debe tolerar.-
- TASA DE PRESTAMOS DEL
PERSONAL
Es importante destacar que estos
últimos años nuestro Banco ha sido rentable y el personal ha tenido una elevada
participación en tal logro, lo cual una vez más es ignorado por nuestro
Presidente y tal desconsideración es reflejada en el aumento de la tasa de
interés de los préstamos del personal, cuando los mismos presentan un riesgo
inexistente en cuanto a su cobrabilidad, y esta es una conquista histórica que
permite mejorar la calidad de vida de los empleados , y esto es irrenunciable.-
- TRANSPORTE DE CAUDALES
Lamentablemente se sigue con la
política de seguir sosteniendo el servicio de transporte de caudales con
empresas privadas que originan mayor gasto que el mantenimiento de un servicio
propio. Desde las CGI involucradas en estos temas hemos elevado hasta el
cansancio no solo el reclamo sino las soluciones, aportando esquemas y
propuestas que abaratan los costos y originan nuevos puestos de
trabajo. Pero lamentablemente siempre se demora la toma de soluciones
mientras se sigue agotando el presupuesto en asesores que no resuelven nada y
pagando servicios privados que con mayor eficiencia lo podríamos realizar
nosotros. Nos preguntamos ¿qué intereses se defienden desde la
máxima autoridad del BP: los de Brinks o los del Banco Público sustentable
y eficiente?.
- PROBLEMAS
EDILICIOS
La encuesta al personal ha demostrado
con claridad que entre los temas de preocupación que ocasionan mayor
molestia se encuentran las deficientes condiciones edilicias de las UDN,
y si bien hay un plan de modernización y restructuración de las mismas,
la lentitud, la precariedad y la improvisación dominan el escenario con
empresas seleccionadas que en vez de reconstruir destruyen lo que en suma
es patrimonio de todos.-
- CASAS
Sigue la política de achicamiento y
esto se traduce en ineficaces respuestas a los grandes problemas en
aquellos lugares que por su importancia estratégica, política y territorial
merecen también especial atención, por lo que es necesario recuperar inmediatamente en
esas áreas el personal faltante.-
- BASICOS
Pasada la primera etapa de
normalización de los básicos lograda por nuestra intervención y el sindicato en
la persona del propio secretario general Sergio Palazzo, debemos concluir la
tarea emprendida. Ha terminado el periodo paritario y es necesario dar
continuidad a lo iniciado hasta el cumplimiento total de lo firmado (ABAPRA)
Señor Presidente, estos son los temas que nos preocupan
de los cuales en diversas oportunidades hemos debatido personalmente quedando a
la espera de respuestas efectivas. Hoy agotados los tiempos le
decimos, que si debe realizar algún ajuste o
recorte presupuestario que no sean aplicados en el herramental más importante
de esta institución…SUS EMPLEADOS, ya que nos debatimos día a
día en un mercado financiero altamente competitivo, donde
demostramos que la eficiencia no es solo patrimonio de
los negocios privados, ya que nuestro banco es el principal soporte
de la actividad económica y social del primer estado argentino, y la excluyente
herramienta financiera con que cuenta el actual gobierno provincial, por lo que
alterar la paz social sería lamentable, pero la paciencia de los
trabajadores se agota. Nos encontramos
en sesión permanente dando también intervención al secretariado nacional de
nuestro gremio en la persona del compañero Sergio
Palazzo.-
Comisiones
Gremiales del Banco de la Provincia de Buenos Aires del Interior
Seccionales :Azul – Bahia Blanca – Chascomús – Chivilcoy –
General Villegas - Junín – La
Plata – Mar del Plata – Necochea – Pergamino –Tandil
(01-07-2013)
martes, 2 de julio de 2013
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